労務顧問

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アライズ労務サポートの
社労士blog

アライズ労務サポートが人事・労務に役立つ情報をお届けいたします!

  • 夏季休暇のご案内

    2018年8月6日

    ようやく今年から弊所も働き方改革をできる範囲でやっていこうと考えています。 まずはやってみる。働き方改革 夏季休暇のご案内   平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 弊所の夏季休暇を下記のとおり […]

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  • 夏季休暇のお知らせ

    夏季休暇のお知らせ

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  • アライズ労務サポートの特徴

    2018年5月14日

    社労士事務所はたくさんあります。 他の社労士事務所は、どのような仕事をしているのか。 よくわからないので、当事務所のことを書いてみたいと思います。 アライズ労務サポートへのご依頼 当事務所へご依頼をいただくお客様の入口は […]

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  • 社労士の仕事

    2018年5月10日

    社労士って何ができるの? 今まで社労士の契約をしたことがない会社、今まで身近に社労士がいなかった人によく聞かれます。 さて、何ができるのか、を考えてみたいと思います。 社労士の仕事は法律で決まっている? まず前提として、 […]

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  • 助成金申請の思わぬ効果のお話

    2018年5月7日

    助成金申請をするために行う社内整備が 働く環境にいい影響をあたえるということを実感しています。 助成金申請ができる会社になる 助成金申請をするためには、法令順守の労働環境など国が定めるルールを遵守していることが最低限必要 […]

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  • あるだけの就業規則になっていませんか?

    2018年5月3日

    就業規則の作成・提出義務は労働基準法に定められているので、とりあえず用意している。 それだけで、いいのでしょうか。 いただくご相談の中で就業規則を活用できている会社と、ほとんど出会いません。 作成したが、結局のところある […]

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  • 貴社には貴社にあった助成金を。

    2018年4月29日

    国からの補助金や助成金の種類は、私たち専門家でも全てを把握するのが困難なほど、たくさんあります。 だからこそ、貴社に適した助成金を知ることが、助成金を申請する第一歩なのです。 「なんか、いい助成金ない?」 「なんか、いい […]

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  • 助成金申請ができる会社になる

    2018年4月10日

    助成金申請をするために行う社内整備が 働く環境にいい影響をあたえるということを実感しています。 助成金申請ができる会社になる 助成金申請をするためには、 法令順守の労働環境など国が定めるルールを遵守していることが最低限必 […]

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  • 助成金申請、見送る経営者判断もあり

    2018年4月8日

    私たちは「使える助成金があるならなんでも申請しましょう」とは言いません。 会社の進む方向とすり合わせながら、活用できるものを活用していく。 そういったアドバイスを私たちは行っています。 助成金申請の考え方 助成金の財源の […]

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  • 助成金の目的を知ろう!

    2018年4月1日

    助成金は返済する必要が有りませんが、国や自治体は企業にタダでお金をプレゼントしている訳ではありません。 助成金は、国が実現を求める施策を先行して行うことにより、 その実現の手助けを行った対価として受給ができるものです。 […]

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