助成金申請

助成金申請をするためには、法令順守の労働環境など国が定めるルールを遵守していることが最低限必要です。
私たちが助成金申請の相談をお受けするときには、まずはじめにその部分を重点的に確認させていただきます。

いままで私どもにご相談いただいてからすぐに助成金申請に至った会社というのはじつは皆無です。
まずは細かいルール違反をひとつひとつ是正しながら会社の体制を整えて、そして助成金の申請を行うというプロセスを踏んでいます。

最初はあくまでも助成金申請のために社内体制の整備だったのですが、そういったプロセスを行なったあと、お客様からは、
「社員とのトラブルが減った、無くなった。」
「離職者が減り定着率があがった。」
「労務に関する不安感がなくなり、自信をもって指導や教育ができるようになった。」
というお声をたくさんいただいています。
助成金申請できる体質の会社になったということでしょうか。