サポート事例【お客様の声】

株式会社Ｄ’ｓエステート 代表取締役 山邉 竜也様

以前は社保関連の管理を社内でやっていました。ところが、社会保険料の支給金額を誤っていたことに長年気づかずにいて、退職した社員から「年金事務所から届いた書類の金額と異なる」と指摘されたことがあるんです。
顧問契約してからは、新しい法令への対応やトラブルの危険性を事前にアドバイスしてもらえるので、安心して経営に専念でき、助かっています。 全文を読む>>

株式会社イオタオーエーシステム 代表取締役 渡邊　秀治様

これまで業務委託してきた社労士さんたちとは、お互いに理解し合うところまでいきませんでした。ある年、突然、労働基準監督署の調査が入ったことから、社労士の存在そのものに不信感を持つまでになってしまっていたのです。
そんなとき、共に切磋琢磨している経営者仲間から紹介を受けたのが宮部さんです。経営者寄りでも社員寄りでもなく、「会社を守る」というスタンスの明解さが非常に気に入り、委託することを決めました。 全文を読む>>

株式会社いよかん美容室　 代表取締役 永井 克彦様

労働環境の整備は、スタッフにとっても「ちゃんとした会社」に勤めているという安心感になっているのでしょう。うちは「待遇がいい」という評判が立っているようで、いいスタッフを集めるうえでも役立っていると思います。
今後も、いい悪いをはっきり伝えていただき、よりよい会社になっていくサポートを、ぜひお願いしたいと思っています。 全文を読む>>

株式会社グラン・ジュテ　 代表取締役 大石　千枝様

マクドナルドは外資系フランチャイザーで、雇用や勤務にも厳格な規定があります。それをきちんと守りつつ、当社の労務ルールや、地域性を考慮した柔軟な働き方について、腹を割って相談しながら整備することができるという点で、宮部さんはとても頼りになる存在です。
その皆さんが、それぞれにやりがいや喜びを感じながら、地域で長く働いてもらうことが当社の願い。宮部さんは、それを十分に理解し、社労士の視点でいつも適切にアドバイスしてくれます。 全文を読む>>

株式会社フェローシステム　ＮＰＯ法人 フェロージョブステーション
代表取締役　三好 大助様 総務部長　矢野 領子様 総務部　蝉川 由佳様

業態変化、組織変化に応じ、当然ながら労務手続きも大きく変化していきます。また国や地域の福祉施策に対応するには、その基準を満たす企業環境が不可欠です。スタッフの育成も手探りでした。
そんなとき、社内の総務部を補佐、指導してくれる存在として、経営コンサルタントさんの紹介で宮部さんと知り合いました。「颯爽」という表現がぴったりの、真摯で、かつ自信にあふれた様子を頼もしく思ったのを覚えています。 全文を読む>>

医療法人 愛弘会　しばた歯科 理事長柴田　督弘様

宮部さんに相談して一番よかったと思うのは、助成金取得がゴールではなく、医院をもっとよくするために助成金を生かしていくという発想でアドバイスをしてもらえたことです。
当時、当院の職場環境を改善する余地がおおいにあるという点を指摘されました。なかなか厳しい指摘でしたが、幅広い知識や経験に裏打ちされた宮部さんのリードで、具体的な改善を実施。短期間でスタッフが働きやすい環境を一緒に構築することができました。 全文を読む>>

医療法人仁和会 カナザキ歯科 理事長 金﨑 伸幸様

当院では、求人対策、労務管理、助成金を重要な経営課題ととらえ、その分野を得意とする社労士さんを長年探していました。
宮部さんと顧問契約して一番よかったと感じるのは、給与規定の策定と「見える化」の実践です。スタッフのだれが見てもわかりやすく、納得しやすい給与体系を確立し、明細書式も新しくしました。また、昇給基準が明確になったことで、スタッフが自分の仕事の価値を認識するようになり、経営もしやすくなったと感じています。 全文を読む>>