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社労士blog【就業規則】
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あるだけの就業規則になっていませんか？
2018年5月3日就業規則の作成・提出義務は労働基準法に定められているので、とりあえず用意している。 それだけで、いいのでしょうか。 いただくご相談の中で就業規則を活用できている会社と、ほとんど出会いません。 作成したが、結局のところある […]
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