社会保険労務士法人アライズについて
未来の安心を支える労務管理のプロフェッショナル
社会保険労務士法人アライズ
あなたが想う「いい会社」を目指すなら 人事・労務のプロフェッショナルをパートナーにお選びください。
社会保険労務士法人アライズは、愛媛県松山市を拠点とする人事・労務のサポートオフィスです。
事業の成長、発展を目指し、労使が同じ方向を向いて前へ進めるように
「「お客様に寄り添い”未来の安心を支える”」をモットーに、サービス業に徹した社会保険労務士業務を展開しています。
あなたの会社を「いい会社」に育てるために、そして、あなたが経営者として事業成長に集中できるよう 人事・労務のプロの立場から全力でサポートいたします。
社労士業はサービス業。
人を理解し、会社をよりよくするプロとして
貴社をサポートします。
社会保険労務士法人アライズ 代表 宮部義久
社会保険労務士(登録番号38100020)
こんにちは。社会保険労務士法人アライズ 代表の宮部義久です。
当ホームページへお越しくださり、ありがとうございます。
今、日本は、極端な人口減少という過去に経験したことのない市場を迎えようとしています。
そんな中、「人材確保」が、間違いなく企業の最重要課題となっていくでしょう。
そして、教育、定着なくしては企業の存続はあり得ません。
にもかかわらず、めまぐるしい法改正、退職代行・未払い残業代請求など「労務をビジネス」ととらえるサービスの増加により、企業を取り巻く労務リスクは一層高まっており、その結果、労務のお困りごとはこれからさらに増えていくでしょう。
また、ITの活用などにより労務や人事における実務面の手続きはますます簡略化されていきますが、
その一方で、社内でその分野に担当を置くことがより困難になると考えられます。
より利益に直結する社員を雇用し、稼ぐ部署を充実させたいと考えるのは、企業として当然のことだと思います。間接部門は一見するとコストに見えるかもしれません。しかし、この裏方の仕事こそが、企業を安定させ、社員が安心して働くことができる土台を作っているのです。
こうした労務の課題に対して、AIツールも大きな可能性を秘めています。私たちもAIを積極的に活用しています。しかし、職場で起きるトラブルの多くは、杓子定規な法律やマニュアル、そしてAIだけでは解決できない、繊細な人間関係や現場特有の空気感に由来しています。
AIはデータ解析や効率化で大きな力を発揮しますし、言葉で寄り添うこともできます。
けれども「現場感」を持って状況を見極め、実行可能な解決策に落とし込めるのは、経験を積んだ人間だからこそできることです。
私たちは現場での観察と対話を重ね、「法律やマニュアルと現場をつなぐ実践的なサポート」を提供します。プロである私たちが貴社のお役に立つ場面はたくさんあります。
貴社でできることは貴社で。
貴社でできないことは私たちで。
それが私たちの存在意義です。
お客様に最大の
ご満足を感じていただくための
社会保険労務士法人アライズの方針
「いい会社」を目指し、成功に向かって前向きに進む経営者様を人事・労務のプロとして全力でサポートするのが、私たちの使命です。
ここで言う「いい会社」とは、経営者だけでなく、社員も、そして会社全体が健全に成長できる状態を指します。時には、目の前の個別の要望にお応えするよりも、会社全体の未来を見据えた提案をさせていただくことがあります。
その実現のためには、必ずしもご要望通りの対応ができかねる場合もございますが、それは「いい会社」という全体最適を実現するための判断であることを、あらかじめご理解とご了承をお願いいたします。
- ●人事・労務のパートナーとしてお客様とともに前進します
- 会社をよりよくするのは、経営者ご自身の意志、決断、そして行動力です。私たちは人事・労務に特化したパートナーとして、経営者様の想いを尊重し、全力でサポートします。また、お互い耳の痛いアドバイスをし合い、真摯に耳を傾け合える関係を大切にしてまいります。「任せさえすればなんとかなる」とお考えの経営者様のご期待には、申し訳ありませんが添いかねます。
- ●ITを最大限に活用して効率化を図ります
- ITツールを使うことで、時間や経費の効率化、省力化につながります。私たちは積極的にお客様にIT活用をお勧めしています。「IT」で賄えることは「IT 」で、「人」に関わる繊細な問題は「人」で解決します。継続的な効率化のためにIT導入がまだのお客様には導入から運用までご指導いたします。
- ●予約優先です
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お客様の大切なお時間を有効にお使いいただくため、面談、ご来社は事前にご予約をいただいております。
お客様が急を要する場合は可能な限り即対応を目指しますが、予定を合わせていただくこともございますことご了承をお願いいたします。 - ●私たちも経営をしています。
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皆様と同じように、私たちもスタッフを雇用しています。
自分たちのスタッフを大切にしています。皆様のご期待に応えるべく、教育・指導を繰り返しています。
ぜひ、たくさんのアドバイスをお願いいたします。
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